ريموٽ ڪم انقلاب: سائبر سيڪيورٽي جا خطرا ڪيئن بدلجي ويا آهن ۽ ڪهڙيون ڪمپنيون ان بابت ڪري سگهن ٿيون
تعارف
جئين دنيا وبائي مرض جي ڪري ريموٽ ڪم جي نئين معمول سان مطابقت رکي ٿي ، اتي هڪ اهم پاسو آهي جنهن کي ڪاروبار نظرانداز نٿا ڪري سگهن: سائبر سيڪيورٽي. گهر کان ڪم ڪرڻ جي اوچتو تبديلي ڪمپنين لاءِ نوان نقصان پيدا ڪيا آهن، هيڪرز لاءِ انساني غلطي جو استحصال ڪرڻ ۽ حساس معلومات تائين رسائي حاصل ڪرڻ آسان بڻائي ٿي. هن بلاگ پوسٽ ۾، اسان حيران ڪندڙ ڪهاڻي ڳولينداسين ته ڪيئن سائبر سيڪيورٽي هميشه لاءِ تبديل ٿي وئي آهي ۽ ڪمپنيون پنهنجو پاڻ ۽ پنهنجن ملازمن کي بچائڻ لاءِ ڇا ڪري سگهن ٿيون.
انساني خطري جي ڪهاڻي
پنڊيم کان اڳ، ڪمپنين کي انهن جي سيڪيورٽي تي ڪنٽرول جي هڪ خاص سطح هئي. اھي پنھنجي ملازمن لاءِ ڪم ڪرڻ لاءِ محفوظ نيٽ ورڪ مهيا ڪري سگھن ٿا، ۽ اھي نگراني ڪري سگھن ٿا ۽ حساس معلومات تائين رسائي کي محدود ڪري سگھن ٿا. جڏهن ته، ريموٽ ڪم ڏانهن شفٽ سان، سيڪيورٽي نظارن کي ڊرامي طور تي تبديل ڪيو ويو. ملازم ھاڻي پنھنجي ڊيوائسز تي ڪم ڪري رھيا آھن، غير محفوظ نيٽ ورڪن سان ڳنڍڻ، ۽ ڪم سان لاڳاپيل ڪمن لاءِ ذاتي اي ميل اڪائونٽ استعمال ڪري رھيا آھن. هي نئون ماحول هيڪرز لاءِ انساني غلطي جو استحصال ڪرڻ لاءِ هڪ بهترين موقعو پيدا ڪيو آهي.
هيڪرز ڄاڻن ٿا ته ملازم ٿڪل ۽ پريشان آهن، هڪ دٻاء واري صورتحال ۾ ڪم ۽ گهر جي ذميواري کي ڇڪڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن. اهي سوشل انجنيئرنگ حڪمت عمليون استعمال ڪن ٿا ملازمن کي انهن جا پاس ورڊ ڏيڻ ۾ چالبازي ڪرڻ لاءِ، جهڙوڪ فشنگ اي ميلون، جعلي ويب سائيٽون، يا فون ڪالون. هڪ دفعو انهن وٽ هڪ ملازم جي اڪائونٽ تائين رسائي آهي، اهي دير سان نيٽ ورڪ تي منتقل ڪري سگهن ٿا، ڊيٽا چوري ڪري سگهن ٿا، يا ransomware حملي کي به شروع ڪري سگهن ٿا.
غير فعال ٿيڻ جي قيمت
ڊيٽا جي ڀڃڪڙي جا نتيجا ڪمپني لاءِ تباهي ٿي سگهن ٿا. چوري ٿيل ڊيٽا ڊارڪ ويب تي وڪرو ٿي سگهي ٿو، سڃاڻپ جي چوري، مالي نقصان، يا شهرت کي نقصان پهچائي سگھي ٿو. ڊيٽا جي ڀڃڪڙي جي قيمت لکين ڊالر تائين پهچي سگھي ٿي، جن ۾ ڏنڊ، قانوني فيس، ۽ آمدني جو نقصان. ڪجهه حالتن ۾، هڪ ڪمپني ڪڏهن به ڊيٽا جي ڀڃڪڙي کان بحال نه ٿي سگهي ٿي ۽ شايد ان جا دروازا بند ڪرڻ گهرجن.
حل
سٺي خبر اها آهي ته اهي قدم آهن ڪمپنيون وٺي سگهن ٿيون انهن جي خطري کي گهٽائڻ ۽ انهن جي ملازمن جي حفاظت لاءِ. پهريون قدم مهيا ڪرڻ آهي سيڪيورٽي بابت آگاهي سڀني ملازمن کي تربيت، قطع نظر انهن جي ڪردار يا رسائي جي سطح. ملازمن کي خطرن کي سمجهڻ ۽ مشڪوڪ سرگرمي کي ڪيئن سڃاڻڻ ۽ رپورٽ ڪرڻ جي ضرورت آهي. انهن کي اهو پڻ ڄاڻڻ جي ضرورت آهي ته ڪيئن مضبوط پاسورڊ ٺاهي، ٻن عنصر جي تصديق استعمال ڪريو، ۽ انهن جي ڊوائيسز ۽ سافٽ ويئر کي تاريخ تائين رکو.
ٻيو قدم هڪ مضبوط حفاظتي پاليسي تي عمل ڪرڻ آهي جنهن ۾ ريموٽ ڪم لاءِ واضح هدايتون شامل آهن. هن پاليسي کي موضوعن کي ڍڪڻ گهرجي جهڙوڪ پاسورڊ مينيجمينٽ، ڊيٽا انڪريشن، ڊوائيس استعمال، نيٽورڪ سيڪيورٽي، ۽ واقعن جو جواب. ان ۾ باقاعدي سيڪيورٽي آڊٽ ۽ جاچ پڻ شامل ڪرڻ گھرجي ته جيئن پاليسي تي عمل ڪيو پيو وڃي ۽ نقصانن کي حل ڪيو پيو وڃي.
ٿڪل
انساني خطري جي ڪهاڻي صرف هڪ احتياطي ڪهاڻي ناهي - اها هڪ حقيقت آهي جنهن کي ڪمپنين کي منهن ڏيڻ جي ضرورت آهي. ريموٽ ڪم ڏانهن شفٽ هيڪرز لاءِ انساني غلطي جو استحصال ڪرڻ لاءِ نوان موقعا پيدا ڪيا آهن، ۽ ڪمپنين کي انهن جي ڊيٽا ۽ انهن جي ملازمن کي بچائڻ لاءِ قدم کڻڻ گهرجن. حفاظتي آگاهي جي تربيت فراهم ڪرڻ ۽ هڪ مضبوط سيڪيورٽي پاليسي لاڳو ڪرڻ سان، ڪمپنيون پنهنجو خطرو گهٽائي سگهن ٿيون ۽ سائبر حملي جو ايندڙ شڪار ٿيڻ کان پاسو ڪري سگهن ٿيون.
جيڪڏھن توھان وڌيڪ سکڻ چاھيو ٿا ته ڪيئن ڪجي توهان جي ڪاروبار جي حفاظت ڪريو سائبر خطرن کان، اڄ اسان سان رابطو ڪريو مفت مشاورت کي شيڊول ڪرڻ لاء. انتظار نه ڪريو جيستائين تمام دير ٿي چڪي آهي - سڀاڻي هيڪ کان بچڻ لاءِ هاڻي قدم کڻو.
